LO QUE ESPERAN LAS EMPRESAS HOY EN DIA DE SUS EJECUTIVOS.

Que es lo que realmente te hace destacar como un profesional excelente?foto equipo

Es la manera como te  comunicas y escuchas a tu equipo, familia, amigos, es ese talento innato o aprendido para comunicar, escuchar, dar más que una orden o una sugerencia de tal modo que quien la escucha siente y piensa en su propia habilidad y grandeza para hacerlo lo mejor posible, es abordar correctamente un conflicto hasta el fondo para dar la mejor y más sabia solución, es saber motivar buscando el bien común o el cumplimiento de metas u objetivos de un equipo de trabajo  o familia. En otras palabras, tu huella será  la manera como manejas las llamadas habilidades blandas.

Todos nos capacitamos en habilidades técnicas o científicas sin embargo dejamos de lado estas habilidades que son la razón de nuestro ser, por las que nos reconocerán y tienen no solo que ver con nuestro comportamiento sino también con nuestros resultados, sea cual sea la profesión que desempeñemos.

Hoy en día, dado el nuevo estilo gerencial y de liderazgo, las empresas están requiriendo en sus directivos un manejo mínimo de ellas pues inciden directamente en sus equipos y en los resultados esperados, tal como comentamos anteriormente.

Las empresas encuentran que muchas veces sus directivos no son escuchados tal como debiera ser, sus órdenes causan más rechazo que acciones positivas, incluso sus temores o el éxito les impiden escuchar un equipo que desea avanzar o innovar, de allí la importancia de reconocerse para renovarse personal y profesionalmente, como lograrlo?

El objetivo en general es el ser mejores personas y mejores líderes, desarrollarse profesional y personalmente, lo  que depende en gran medida de cómo pongas en práctica todo lo aprendido, ya que…

“El éxito no está en lo que todo lo que sabemos sino en lo que hacemos con lo que sabemos”

Por ello y para que el líder o ejecutivo abra su mente y corazón íntegramente a sí mismo  y a su razón de ser y estar, hemos diseñado un entrenamiento individual en un insight de 2 o 3 días donde se trabajan intensamente estas competencias o las que crea necesario fortalecer o reaprender.

Como podemos ayudarte? A través de enseñarte cómo desarrollar tus habilidades directivas y competencias profesionales, usando para ello métodos y técnicas que te proporcionarán todo un Mapa de Ruta personal excelente para tu desempeño diario.

Escríbenos con  tus datos para comunicarnos contigo y establecer una primera reunión para comentarte de que se trata este efectivo proceso ejecutivo personalizado.

ejecutivo@marialuzjimenez.com

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